Recruiter

Responsibilities

Als Recruiter arbeitest du direkt mit allen Bereichen (Marketing, Sales, IT, Produkt, Creative) und dem Management zusammen. Du kannst den gesamten Recruitment-Process vom ersten Kontakt bis hin zum Onboarding mitgestalten. Wir planen in den nächsten 18 Monaten stark zu wachsen und du kannst uns dabei eigenverantwortlich begleiten.

  • Identifiziere zusammen mit dem Management die zu besetzenden Positionen
  • Je nach Priorität erstellst du eigenständig Jobbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Im Anschluss schreibst du direkt die passenden Profile über diverse Kanäle an (Headhunting)
  • Du führst Interviews mit den interessierten Bewerbern durch
  • Sei verantwortlich für Events und die Probetage der Bewerber
  • Bespreche die Vetragsdetails gemeinsam mit den Kandidaten
  • Kümmere dich um das Onboarding der Mitarbeiter und um eine Dokumentation aller Schritte
  • Verstehe die Tech-Welt und welche Talente gesucht werden
  • Halte dich auf dem neuesten Stand in Bezug bei HR und Recruiting Trends
About you
  • B.Sc. oder M.Sc. Hochschul- oder Universitätsabschluss
  • Fließende Deutschkentnisse und bist sehr kommunikativ
  • die Einstellung, Probleme zu lösen und logisch und pragmatisch dabei vorzugehen
  • Enthusiasmus und die Fähigkeit, schnell mit neuen Tools und Technologien umzugehen
  • Teamspirit und Freude daran, mit Kollegen und externen Partner sowie Kunden zusammenzuarbeiten
  • Motivation, bist eigenständig und stets daran interessiert, Dinge zu verbessern
  • die Fähigkeit, eigene Projekte eigenständig umzusetzen und Deadlines einzuhalten

Falls du nicht alle Punkte erfüllst – kein Problem! payever sucht Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Wir freuen uns auch über Bewerber/innen, deren Berufserfahrung nicht exakt der Stellenbeschreibung entspricht. Deine Fähigkeiten und Leidenschaft sind uns wichtiger – besonders dann, wenn dein Werdegang außergewöhnliche Entwicklungen und Wendungen aufweist. Wir bei payever schätzen breit gefächerte Perspektiven; Menschen, die präzise denken und sich nicht scheuen, Annahmen infrage zu stellen.

Benefits
  • Eigene Projekte zu allen Bereichen des HR Recruiting und viel Verantwortung
  • Professionelles Equipment mit MacBooks und 27 Zoll Monitoren
  • Die seltene Gelegenheit, die Welt um Dich herum mit einem einzigartigen Produkt zu verändern
  • Viel Eigenverantwortung, Perspektive und Start up Spirit für Deine steile Lernkurve
  • Ein motiviertes, dynamisches und hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Start-up-Spirit
  • Flache Hierarchien und Ideenfreiheit
  • Schnelle Umsetzung guter Ideen
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Recruitingprozesse
  • Frisches Obst und herbes Bier 
  • Ein modernes Büro am Hamburger Rödingsmarkt
  • Einen spannenden Job in einem echten Tech-Unternehmen

payever besteht nun schon seit über 6 Jahren, jedoch sind wir noch genauso hungrig wie wir es an Tag eins waren. Wir haben immer noch den gleichen großen Traum und möchten diesen mit deiner Hilfe verwirklichen. 

Share this job
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on telegram

We want to support the startup hub Hamburg. Therefore, we listed your job posting here for free. In case you do not want to be listed, please let us know.

1589558292042

payever

Established marketplaces dominate today’s e-commerce landscape: How and where we buy products but also where we can sell them. Their market power widens the gap between the market shares and makes it hard for people to make a living selling online. Founded in 2013, payever's mission is to challenge this status quo on behalf of small and medium sized businesses against the tech giants. We do so by providing the right tools for sellers of any size to start, run and grow a successful business: We offer online shop as well as point of sale systems and highly flexible and customised payment, marketing, shipping and communication solutions. We start where others stop with the ultimate goal to democratize commerce.